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56834983
일 자
22.05.16
조회수
88
글쓴이
교육대학원
숙명여자고등학교 기간제교원 채용 공고(화학)[서류마감일 ~5/17]

담당 과목 : 1학년 통합과학(화학파트, 1차시*12개반), 3학년 화학2(3차시*2개반) = 18시간

담당 업무 : 비담임, 생활안전부에서 안전교육 및 청소물품 담당(초임교사도 충분히 할 수 있는 업무)


** 1학기 수행평가 모두 완료, 3학년 과목세특 완료, 1,3학년 기말고사 출제 모두 완료하고 휴직하므로 부담 안가지셔도 됩니다.

 6월 한달 3학년 화학2(수능특강 5강 일부+6강), 1학년 통합과학(지각과 생명체 구성 물질의 결합규칙성) 진도 나가주시고,

2학기에 화학2(수능특강 7~9강), 통합과학(산화환원, 산염기 반응) 진도 나가주시고, 1학년 수행평가 1회 해주시면 됩니다. 수업자료도 드립니다.



그 외 문의 사항은 숙명여고 화학교사(010-3375-0863)에게 연락주시고, 서울시 교육청 구인/구직란을 확인해주세요.

 

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2022학년도 숙명여자고등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용과목 및 인원

과 목

인 원

계약기간

비고

화학

1

2022.6.1.~2023.2.28.

-휴직 대체

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음.

 

2. 자격요건 및 계약해지 사유

응모 자격

임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일하게 학기말까지 적용미 해당자.

한시적으로 만 65세 이내(계약 기간은 해당 학기 이내로 정함해당자.

 

자격해당 교과 교원 자격증 소지자

※ 교원자격증 취득 예정자는 공고 시 자격 요건에 포함할 수 있으나 채용 기간 시작일 이전에 자격증을 취득한 자에 한하여 채용할 수 있음

 

채용의 제한(다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음)

(사립학교법54조의3)

1) 국가공무원법」 33(결격사유각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법」 10조의3(채용의 제한)1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령」 11조의4(부정행위자에 대한 조치)1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)1항 해당자

6) 퇴직일로부터 2년이 경과하지 않은 명예퇴직 교원(2017. 4. 1. 이후부터 적용)

, 1, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우 예외적으로 임용 가능

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

계약의 해지 사유

1) 업무를 태만히 하거나 업무 수행 능력이 부족한 때

2) 신체·정신상의 이상으로 계약기간 내에 계약 내용을 수행하기 곤란한 때

3) 복무상 의무에 위반한 때

4) 채용 결격 사유에 해당되거나 형사 사건으로 기소된 때다만약식 명령이 청구된 경우에는 제외(혈중 알콜 농도 0.03%이상으로 음주운전 적발 시는 해임 가능)

5) 휴직파견휴가 등의 사유소멸로 해당교원이 소속교로 조기 복직·복귀하게 된 때

6) 특별한 이유없이 1주일 이상 연속하여 근무하지 않는 경우

7) 채용과정에서 금품 제공 등 부당한 방법으로 채용된 경우나 근무과정에서 부당행위가 적발된 경우

8) 직무의 내외를 불문하고 사회적으로 물의를 일으킨 경우(성범죄로 수사 중인 경우)

9) 채용 전 성 관련 비위사실이 드러나거나 근무과정에서 성 비위 관련 범죄를 저지르게 된 경우

10) 기타 계약서에 의한 임무를 성실하게 수행하지 아니한 경우

 

3. 근무조건

신분

기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2)

퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

(교육공무원법 제32조 제2)

정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

보수 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되고정급으로 함. (계약에 따름.)

근무 시간 전일제 근무

후생복지 건강보험고용보험산재보험국민연금 가입

복무 원칙적으로 계약에 의하되교원복무사항 등을 준용

 

 

4. 제출 서류 및 제출 방법

제출 서류

구분

제출서류

제출일

제출처

지원자

공통

1) 응시지원서(본교 소정 양식-교육청 및 본교 홈페이지 탑재)

2) 자기소개서(본교 소정 양식-교육청 및 본교 홈페이지 탑재))

3) 개인정보 수집·이용 동의서

원서 접수

기간

인터넷

서류전형

합격자

4) 대학 졸업(예정)증명서 및 성적 증명서

5) 대학원 졸업(예정)증명서 및 성적 증명서(해당자에 한함)

6) 고등학교 생활기록부 사본

7) 교원자격증 사본

8) 경력증명서(경력자에 한함)

9) 병적증명서(남자)

수업실연

당일 제출

수업실연

심사실

최종 합격자

10) 채용신체 검사서(1년 이내)

11) 성범죄 및 아동학대 전력조회 동의서 등

12) 행정정보 공동이용 사전동의서

13) 근무실적 평가 동의서

14) 청렴서약서 및 서약서각서 등

15) 주민등록등본

16) 통장 사본

17) 증명사진 1

채용 관련

서류 일체

행정실

인터넷 접수 안내

1) 접수처 이메일 sm1906@sen.go.kr

2) 제출 방법 제출 서류를 통합하여 1개의 pdf 파일로 제출

3) 제출 파일명 :

( OO )과목

응시서류(OOO).pdf

과목명

지원자 성명

5. 전형 방법 및 일정(전형 과정에서 일정이 일부 변경될 수 있음)

교육청우수인력풀 우선 채용

공고

절 차

기 간

비 고

채용 공고

2022.5.13.()~5.17.() 5일간

공고 교육청 및 본교 홈피

원서 접수

2022.5.13.()~5.17.() 5일간

이메일 접수 (sm1906@sen.go.kr)

1단계 서류심사

2022.5.18.()

 

1단계 합격자 발표

2022.5.18.() 17

개별 통보

2단계 수업실연 및 면접

2022.5.19.()

※ 수업실연은 6개월 미만 채용 시교육청 인력풀 활용 시 생략

최종합격자 발표

2022.5.19.(이후 예정

개별 통보

 

6. 기타

지원자는 채용공고 문서에 첨부된 지원서 및 자기소개서’ 양식대로 작성하여 제출합니다.

전자우편으로 제출한 서류는 교육청 지침에 의거하여 최종합격자 발표 15일 후 본교에서 자체 파기합니다.

제출 서류의 내용이 사실이 아닌 것으로 확인된 경우에는 합격을 취소합니다.

기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

서류 기재 내용의 미비 또는 연락처 미기재로 인한 연락불능 등으로 인해 발생할 수 있는 불이익은 본인이 책임을 집니다.

지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

최종합격자 결정 후 결격사유 등의 이유로 합격이 취소되는 경우 후순위자를 임용하거나 재공고를 통하여 임용할 수 있습니다.

본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

기타 문의사항이 있을 시 숙명여자고등학교 교무실 또는 행정실로 연락주시기 바랍니다.

☎ 학교 대표번호: 02)3462-50112

행정실 업무담당: 070-7113-5259

☞ 학교 주소서울특별시 강남구 남부순환로 2807

☞ 학교 홈페이지 주소http://sm.sen.hs.kr

 

2022년 5월 13

숙 명 여 자 고 등 학 교 장

 

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