글번호
53470026
일 자
22.03.03
조회수
188
글쓴이
교육대학원
송례중학교 기간제교사 채용 공고

1. 채용

. 채용 권자: 송례중학교장

. 채용 방식: 공개 채용

. 채용분야 및 채용 기간

채용 교과

채용

인원

채용 사유

채용 기간

비고

과학

1

휴직자 대체

2022.03.07.2022.08.31.

 

. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

. 신분

o 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임(교육공무원법 제32조 제1)

o 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음

(교육공무원법 제32조 제2)

o 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음

(교육공무원법 제32조 제2)

o 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3)

신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

. 계약: 학교장과 계약

. 계약 기간: 위 표(1. . 채용분야 및 채용 기간) 참조

. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

. 근무 시간: 전일제 근무

. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

. 응모 자격: 임용 상한 연령 65(계약기간은 2학기 이내로 정함)

. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 ) 1 해당자

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 심사 일정

. 1차 심사(서류전형)

o 1차 심사 합격자 개별 통보: 2022.03.04.()

. 2차 심사(면접 시험)

o 2차 심사 : 2022.03.04.() 15:00(정확한 시간은 유선으로 개별 연락함)

. 최종합격자는 2022.03.04.() 유선으로 개별 통보함

6. 원서 접수

. 기간: 2022.03.02.~2022.03.04. 13:00까지

. e- mail: earth3@sen.go.kr, 제출시 파일명 : 교과명(이름) )과학(홍길동)

- 지원서 및 자기소개서를 1개의 파일로 제출

 

7. 제출 서류

구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

. 지원서 및 자기소개서(소정양식)붙임

원서접수

기간

 

서류전형 합격자

. 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

. 병적증명서 또는 주민등록표 초본

. 최종학력증명서

. 경력증명서

면접시험

당일

 

최종합격자

. 채용신체검사서

. 신원진술서

. 성범죄경력조회동의서

. 아동학대관련범죄전력조회 동의서

. 근무실적 평가 동의서

. 서약서

학교의 안내에 따름

 

 

8. 채용의 우대

. 취업지원대상자는 관련 법률(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령)에 의거 우대합니다. (보훈()청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

9. 유의 사항

. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.

. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않습니다.

. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우, 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

. 기타 자세한 사항은 송례중학교로 문의(전화 02-2144-2800)

. 휴직교사의 휴직 사유 소멸시 기간제교사의 계약을 해지 합니다.

. 교육청의 추후 발령에 의한 학교사정이 있을시는 미선발 할 수 있습니다.

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