율곡고등학교에서 다음과 같이 기간제교원을 모집하오니, 자세한 사항은 붙임파일을 확인해주시기 바랍니다.

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1. 채용

가. 채용 권자: 학교법인조광학원 율곡고등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 화학교과, 기술·가정교과 각 1명

라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

2. 기간제교원의 개념

◦ 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위 하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(사립학교법 제54조4

제1항)

◦임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(사립학교법 제54조4 제2항)

※ 신분증을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약 : 학교장과 계약

다. 계약 기간 : 2022. 04. 18. ∼ 2023. 2. 28.(1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

라. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간 : 전일제 근무

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

다만, 2차까지 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 65세까지 임용

가능 (임용일 기준 만 65세 생일이 지나지 않은 자로써 만 65세 생일이 포함된 학기의 말까지 임

용 가능함)

나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 「사립학교법」제54조의3(임명의 제한) 제5항, 제6항에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

6) 명예퇴직교원 (단, 초등학교의 경우는 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예

퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

5. 심사 일정

가. 1차 심사(서류전형)

◦ 서류 전형: 2022. 4. 13.(수요일)

◦ 1차 심사 합격자 개별 통보 : 2022. 4. 13.(수요일) 17:00 이후

나. 2차 심사(수업시연 및 면접전형)

※ 1차 서류 전형 합격자에 한함.

◦ 2차 수업시연 및 면접 전형 : 2022. 4. 14.(목) 09:00 ~

라. 최종합격자 개별 통보: 2022. 4. 14.(목요일) 17:00 이후

6. 원서 접수

가. 기간: 2022. 4. 1.(금요일) ∼ 2022. 4. 12.(화요일) 17:00까지

나. 접수 방법: 이메일((yulgokhs@korea.kr, 우편, 방문 (율곡고등학교 행정실, ☎031-958-0832)

다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증