한국영상자료원 체험형 청년인턴(2인) 채용 공고

 

 

한국영화의 수집 및 보존, 복원 그리고 온 국민이 영화를 즐길 수 있도록 영상문화를 이끌어가는 한국영상자료원에서 함께 근무할 청년 인턴을 아래와 같이 공개채용하오니 인재들의 많은 지원을 바랍니다.

 

 

1. 채용분야 및 담당업무

채용분야 및 담당업무

채용 분야	채용인원	담당 업무
한국영화박물관 운영지원 (공개경쟁채용)	1명	ㅇ 한국영화박물관 전시실 내부관리 ㅇ 기획 전시 및 야외 전시 업무보조 ㅇ 한국영화박물관 수장고 정리 등
영상자료DB구축 (장애인 제한경쟁 채용)	1명	ㅇ 영화정보·영화인정보·기사정보 DB구축 지원

 

2. 응시자격 및 근로조건

가. 응시자격

응시자격

채용 분야	내용	월 보수
한국영화박물관 운영지원 (공개경쟁채용)	ㅇ 국가공무원법 제 33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 성별 제한 없음 ㅇ 15세 이상 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년) ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ※ 박물관, 디자인, 영상콘텐츠(영화·미디어·애니메이션 등) 관련 전공자 우대	월 155.3만 원 ※ 급식보조비 및 제세금 포함
영상자료DB구축 기본 자격요건 (장애인 제한 경쟁 채용)	ㅇ 국가공무원법 제 33조(결격사유) 각호에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력, 성별 제한 없음 ㅇ 15세 이상 34세 이하 (청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년) ㅇ 남자의 경우 병역필 또는 면제된 자 ㅇ 장애인 복지법 시행령 제2조 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 3항에 따른 상이등급 기준에 해당되는 사람(장애인 등록증 필수) ※ 영상콘텐츠(영화·미디어·애니메이션 등) 관련 전공자 우대

 

나. 근로조건

ㅇ 계약기간 : 채용일로부터 5개월

ㅇ 근무일 및 근무시간 : 주5일, 월~금요일 09:00 ~ 18:00

ㅇ 근무지역 : 상암동 한국영상자료원 본원

ㅇ 사회보험 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 

3. 전형방법

ㅇ 1차 서류전형 : 자기소개서, 이력, 경력, 자격 등 응시원서를 통해 서면심사

ㅇ 2차 면접전형 : 서류전형 합격자를 대상으로 해당업무 수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가

 

4. 원서접수 및 제출서류

ㅇ 접수기간 : 2017.7.4.(화) ~ 7.18.(화) 17:00 마감

ㅇ 접수방법 : 한국영상자료원 홈페이지(www.koreafilm.or.kr)에서 소정의 양식에 따라 응시원서를 작성하고 등록하시면 됩니다.

※ 우편접수 및 직접내사 접수는 불가합니다.

ㅇ 제출서류

- 응시원서 및 자기소개서를 작성하여 등록 제출

- 면접전형 대상자는 최종학력증명서 및 경력증명서, 자격증, 장애인증명서 등을면접 당일 제출

 

5. 전형일정(예정)

ㅇ 1차 서류 전형 합격자 발표 : 2017.7.21.(금)

ㅇ 2차 면접 전형 : 2017.7.25.(화)

ㅇ 합격자 발표 : 2017.7.27.(목)

ㅇ 근무 예정일 : 2017.8.1.(화)

※ 합격자는 우리 자료원 홈페이지 (www.koreafilm.or.kr)에 공고하며 상기 일정 등은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 기타 유의사항

ㅇ 장애인․보훈대상(국가유공자 취업보호대상자)․저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)․비수도권 지역인재는 관련 법규 등에 의해 우대(가점)합니다.

(※저소득층 범위: 국민기초생활보장법 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자와 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

※비수도권지역인재: 서울․경기․인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교 졸업, 중퇴, 휴학자)

ㅇ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

ㅇ 응시 희망자는 채용 분야의 적합 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 수정은 지원 기간 중에만 가능하며, 채용 기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며 합격을 취소할 수 있습니다.

ㅇ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달 또는 적격자가 없는 경 우 등 사정에 따라 채용일정은 변경될 수 있습니다.

ㅇ 채용 여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등의 규정에 따라 채용서류를 반환합니다.

ㅇ 기타 업무와 관련된 문의사항은 경영기획부 인사담당자(☎ 02-3153-2013)로, 입사지원서 작성 시 홈페이지상의 오류 등과 관련된 문의는 경영기획부 전산담당자(☎02-3153-2022)에게 연락 바랍니다.

 

2017. 07. 04.

한 국 영 상 자 료 원 장