- 글번호
- 11986540
- 일 자
- 17.09.08
- 조회수
- 446
- 글쓴이
- 조기숙
- 종로문화재단 2017년 제6차 직원 채용 공고(기간제근로자)(9월 22일 마감)
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종로문화재단 공고 제2017-25호
(재)종로문화재단 2017년 제6차
직원 공개모집 공고
종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 (재)종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다.
2017년 9월 7일
(재)종로문화재단 대표이사
1. 채용분야 및 응시자격
구분
분야
인원
응시자격
직무내용
박노수
미술관
기간제
근로자
1명
⦁문화예술에 관심 있는 누구나
⦁준학예사 이상 자격증 소지자 우대
⦁교육 프로그램 운영
⦁기념품 판매
⦁방문객 안내
⦁기타 업무 보조
기타사항
⦁연령무관
⦁「재단법인 종로문화재단 정관」 제16조(임·직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
⦁「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등)에 의한 취업보호 대상자는 동법 제31조(채용시험의 가점 등)에 의거 가점 부여
※ 재단법인 종로문화재단 정관 제16조(임·직원의 결격사유)
⦁금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람
⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람
⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
⦁출자·출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람
⦁그 밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 사람
2. 근로조건 및 보수수준
구분
내용
근 무 지
⦁서울특별시 종로구 옥인1길 34(옥인동)
근무시간
⦁주 5일, 40시간 근무
근무요일
⦁화~일요일(평일 1일 휴무)
계약기간
⦁채용일 ~ 2017.12.31
보수 및
기타사항
⦁기본급: 일 5만3천원(4대보험 및 제세공과금 포함)
⦁법정수당 등 별도
⦁기타 사항은 「재단법인 종로문화재단 기간제 및 무기계약직 근로자 규정」에 따름
3. 채용방법
❍ 1차 서류전형: 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 적격여부를 서면으로 심사
❍ 2차 면접전형: 직원으로서의 자세 및 적격성 등 종합적 평가
4. 전형일정
구분
일정
비고
지원서류 접수
2017.9.18.(월)~22.(금)
⦁방문 및 우편접수
서류전형 합격자 발표
2017.9.25.(월) 예정
⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보
⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
면접전형
2017.9.27.(수) 예정
최종합격자 발표
2017.9.28.(목) 예정
임용
2017.10.10.(화) 예정
5. 지원서류 접수
❍ 접수기간: 2017.9.18.(월)~22.(금)
❍ 접 수 처: 종로문화재단 경영기획팀
[03176, 서울특별시 종로구 경희궁1길 15, 2층(신문로2가, 세종로자치회관)]
❍ 접수방법: 방문 및 등기우편 접수(이메일 접수 불가)
※ 평일 09:00~18:00(12:00~13:00 접수제외), 토·일 접수제외
※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 등기우편이 아닌 택배, 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 등기우편 접수 시 응시원서 하단의 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접전형 당일 배부 예정(응시원서에 반명함판 사진 2매를 부착하여 절취하지 않고 모두 제출할 것)
❍ 구비서류
구분
연번
제출서류
비고
입사
지원시
1
⦁응시원서 1부
- 반명함판 사진 2매 부착
⦁종로문화재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에서 지정양식을 다운받아 작성
2
⦁이력서 1부
3
⦁자기소개서
- A4용지 2매 이내
4
⦁개인 정보 수집·이용 동의서 1부
5
⦁자격요건 검증을 위한 동의서 1부
면접
전형시
1
⦁졸업증명서 각 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⦁원본 또는 사본
⦁해당자에 한하여 면접전형 당일 제출
⦁주민등록번호가 기재된 경우 뒷자리는 가려서 제출
2
⦁경력증명서 각 1부
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
3
⦁관련 자격증 각 1부
4
⦁취업보호(지원) 대상자 증명서 1부
임용시
1
⦁주민등록등본 1부
⦁원본제출(자격증의 경우 사본 제출)
2
⦁주민등록초본 1부
- 남자의 경우에 한하며 병력사항 기재
3
⦁채용신체검사서 1부
4
⦁면접전형 시 제출한 서류 일체
6. 기타사항
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를 발표한 날부터 14일에서 30일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
❍ 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.
❍ 제출한 서류의 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 심사대상에서 제외하며 임용한 후에라도 이를 취소할 수 있습니다.
❍ 채용 후에라도 신체검사서 부적격 판정, 범죄경력의 결격사유가 확인될 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 취업보호(지원) 대상자는 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용합니다.(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조)
※ 위 대상에 대한 해당여부 및 기타 사항은 응시자 본인이 관계당국에 확인해야하며, 공고일 이후에 발급받은 증명서를 입사지원 시 제출하여야 관련 혜택을 받을 수 있습니다.
❍ 이 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 3일전까지 재단 홈페이지(www.jfac.or.kr)에 공고합니다.
❍ 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 종로문화재단 경영기획팀(☎02-6203-1154)으로 문의 바랍니다.
