글번호
6107607
일 자
16.07.29
조회수
2311
글쓴이
총동창회
제목 : 이번 평생단과대학사업 참여와 미래라이프대학과 관련하여 본교에서 작성한 안내글 입니다


미래라이프대학 설립과 관련해 이화인들께 드리는 글

 

본교는 고령화 사회의 도래와 학령인구 감소 등 급속히 변화하는 사회 속에서 대학의 지속적인 발전을 위해 끊임없는 노력을 기울여 왔습니다. 그 과정에서 공고된 교육부의 평생교육단과대학 육성사업이 본교의 장기적인 발전계획에 부합한다고 판단하여 신청하였고 최근에 최종 선정 되었습니다. 본교가 이 사업을 계기로 설립하게 될 평생교육단과대학(미래라이프대학)에 대해서 여러 가지 문의가 들어오고 있어서 아래와 같이 답변을 드리고자 합니다.

 

1, 미래라이프대학을 설립하게 된 취지는 무엇인가요. 사업만을 위해서 대학을 설립하는 것은 아닌가요.

 

고령화 사회의 도래와 학령인구의 감소는 대학교육의 미래에 심각한 도전이 되고 있고, 이에 따라 평생교육의 중요성이 매우 높아지고 있는 추세입니다. 본교는 1971Extension Program을 시작으로 1984년에 국내 최초로 평생교육원을 설립한 이후 다양하고도 체계적인 평생교육을 실시해왔습니다. 또한 2014년도에 수립한 장기발전계획에서도 평생교육의 지속적인 발전을 포함시키고 이를 위한 노력을 기울이고 있습니다.

 

이러한 과정에서 최근 교육부에서는 평생교육의 중요성을 인식하여 평생교육단과대학 육성사업을 공고한 바, 본교는 다음과 같은 취지에서 이 사업에 공감하여 평생교육단과대학(미래라이프대학)을 설립하는 계획을 수립하게 되었습니다. , 학령기 인구 및 대학 진학률 감소에 따라 미래 수요가 늘어날 것으로 예상되는 평생교육의 혁신을 주도할 수 있는 좋은 기회가 됩니다. 둘째, 우수한 선()취업 후()진학자의 경력전문화를 통한 여성 전문인력 양성을 통해 본교가 130년간 축적해온 여성교육의 지평을 보다 확대할 수 있습니다. 셋째, 사회에 진출한 여성인력에 대해 고등교육의 기회를 제공하는 것은 초기에 교육의 기회를 갖지 못했던 여성들에게 그 기회를 제공하고자 했던 본교의 건학이념에도 부합합니다.

 

2. 미래라이프대학이 설립되게 된 경과는 어떻게 되나요. 학생들의 의견수렴 없이 지나치게 짧은 기간에 대학설립이 결정된 것은 아닌가요.

 

2014년 본교의 장기발전계획에 평생교육에 대한 내용을 포함시키고, 2015년 하계 주요보직자 워크숍에서 평생교육 단과대학 설립에 대한 논의가 이루어지는 등 평생교육의 발전을 위한 논의는 상당한 기간을 갖고 이루어졌습니다. 201512월에 교육부의 평생교육단과대학 1차 사업 기본계획 발표가 있었고, 본교는 20161월 평생교육 단과대학 TFT를 구성하여 사업수행과 관련한 많은 논의를 진행하였습니다. 그러나 최종적으로 사업신청을 하지 않기로 최종결정한 바 있습니다. 1차 사업의 경우 평생교육단과대학 설립을 위해서 기존 단과대학의 정원 60명을 조정해야 사업 신청이 가능하였는데, 평생교육의 중요성을 고려한다고 하더라도 이 정도 규모의 정원조정을 하는 것은 무리라고 판단하였기 때문입니다.

 

이후 교육부에서는 20165월 추가 선정 계획을 공고한바, 1차 사업과는 달리 기존 정원내 60명 정원조정이라는 조건을 제외하였습니다. 이에 따라 본교에서는 사업 신청과 관련한 논의를 다시 시작하였습니다. 이를 위해 평생교육 단과대학 TFT, 추진위원회를 구성하고 평생교육대학설립에 필요한 최소정원인 1명만을 정원내로 하고, 나머지는 정원 외로 하여 평생교육단과대학을 설립하기로 하였습니다.

 

평생교육 단과대학 육성사업에 대한 추가 공고가 5월 중순에 발표되었으며 계획서 제출이 610(4)로 비교적 짧은 일정으로 진행되었기 때문에 불가피하게 학생간담회를 진행할 수 없었고, 대학평의원회에서 사업 내용을 보고하고 사업신청이 진행되었습니다. 추후 학생들이 참석할 수 있는 간담회를 통해 미래라이프대학의 설립과 관련한 자세한 안내를 진행할 계획입니다.

 

3. 미래라이프대학의 운영계획은 어떻게 되나요. 어떤 전공이 만들어지고, 언제부터 시작되나요.

 

미래라이프대학은 수요조사와 미래사회 수요를 반영하여 여성들이 강점이 있고, 미래수요에 맞는 여성전문인력 양성을 위한 전공들로 구성됩니다. 미래라이프학부는 교육부의 입학전형 기본사항인 3년 예고제의 예외 적용을 받아 올해 9월부터 원서접수를 실시하여 2017학년도 입학생부터 선발합니다.

 

4. 미래라이프대학의 입학생은 어떻게 선발하게 되나요. 본교의 수월성에 문제가 발생하지는 않나요.

 

미래라이프학부의 입학생은 수시모집에서 평생학습자전형(정원 내 1)과 기회균형전형(정원 외)으로 구성됩니다. 기회균형전형의 경우 특성화고 및 마이스터고 등을 졸업 후 3년 이상 재직한 자가 지원할 수 있습니다. 전형 방법은 지원자의 학교생활기록부와 여러 서류로 학업역량, 발전가능성 등을 평가하며, 면접 30%를 반영합니다. 평가 결과 학생들의 우수성을 고려하여 선발인원을 조정할 수도 있습니다.

 

기회균형전형(특성화고 및 마이스터고 등을 졸업한 재직자전형)은 차등적 보상 기준에 의한 특별전형의 하나로 이미 많은 대학(고려대, 한양대, 중앙대, 경희대 등)에서 해당 입학전형을 실시하고 있으며, 우수한 자질을 갖추었지만 가정형편, 개인사정 등의 이유로 학업보다는 취업을 먼저 선택한 인재들이 이들 전형에 지원하고 있습니다. 본교는 철저하고 투명한 입학과정과 양질의 교육과정과 졸업인증제 구축을 통한 졸업의 질관리를 통해 이화인으로서의 자질과 능력을 갖춘 졸업생을 배출할 계획입니다.

 

5. 미래라이프대학이 설립되면 기존 학생들의 교육여건에 부정적인 영향이 발생하는 것은 아닌가요.

 

미래라이프대학은 평일 야간이나 주말 집중수업, 방학, K-MOOC를 비롯한 온라인 수업 등 유연한 교과목 운영이 이루어질 예정이며, 이를 통해서 기존 학생들의 주중 주간 수업이나 공간활용에 지장이 없도록 준비하고 있습니다.

 

 

 

 

 

본교는 교육에서 소외되었던 한명의 여학생으로 시작하여 현재까지 21만 명 이상의 졸업생을 배출하며, 명실공히 대한민국 여성교육의 선구자로서의 여성교육 발전을 위해 중추적인 역할을 수행해왔습니다. 미래사회의 성인여성교육이 본교가 국가·사회에 기여할 수 있는 사명이라고 여기며, 보다 나은 이 시대의 여성교육을 위해 지속적으로 힘쓸 것을 약속드립니다. 신설되는 미래라이프대학에 대해 이화의 구성원 여러분들께서도 지속적인 애정과 관심을 갖고 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다.

 

 

2016728

 

이화여자대학교 교무처장

 

 

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